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Entwicklungsmanager/in (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

  • vor Ort
    • Stuttgart & Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland
  • Personalabteilung

-Ausarbeitung & Überwachung der Schulungsmatrix & Lernmanagementsysteme

-Begleitung & Überwachung des Onboarding

-Entwicklungsplanung durch Entwicklungsgespräche

-Weiterbildungsangebote & interne Formate

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabe – dafür stehen Sie jeden Tag auf

Ziel dieser Position ist es sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in unseren Märkten systematisch entwickelt, bewertet und eingearbeitet werden. Dadurch fördern Sie stabile Teams, reduzieren Fluktuation und heben den Standard unserer Ausbildung, Schulungen und Feedbackkultur auf ein neues Niveau.
Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, den Marktleitungen und der Geschäftsführung zusammen.

Warum wir für Sie spannend sind

  • Sie gestalten maßgeblich die Entwicklung unserer gesamten Organisation

  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Wirksamkeit

  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Märkten, Büro und digitaler Lernwelt

  • Moderne Lernplattformen, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche

Stellenanforderungen

Ihr Profil

  • Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Personalentwicklung

  • Ausgeprägtes Verständnis für Marktprozesse und Trainingsbedarfe

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

  • Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie

  • Freude an Wissensvermittlung, Training und Organisationsentwicklung

oder

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