
Entwicklungsmanager/in (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel
- vor Ort
- Stuttgart & Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland
- Personalabteilung
-Ausarbeitung & Überwachung der Schulungsmatrix & Lernmanagementsysteme
-Begleitung & Überwachung des Onboarding
-Entwicklungsplanung durch Entwicklungsgespräche
-Weiterbildungsangebote & interne Formate
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabe – dafür stehen Sie jeden Tag auf
Ziel dieser Position ist es sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in unseren Märkten systematisch entwickelt, bewertet und eingearbeitet werden. Dadurch fördern Sie stabile Teams, reduzieren Fluktuation und heben den Standard unserer Ausbildung, Schulungen und Feedbackkultur auf ein neues Niveau.
Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, den Marktleitungen und der Geschäftsführung zusammen.
Warum wir für Sie spannend sind
Sie gestalten maßgeblich die Entwicklung unserer gesamten Organisation
Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Wirksamkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Märkten, Büro und digitaler Lernwelt
Moderne Lernplattformen, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
Stellenanforderungen
Ihr Profil
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Personalentwicklung
Ausgeprägtes Verständnis für Marktprozesse und Trainingsbedarfe
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Freude an Wissensvermittlung, Training und Organisationsentwicklung
oder
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