Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei EDEKA Fleck genau richtig!
Wenn Du genug davon hast, nur eine Nummer zu sein und du dir echte Verbindung im Team wünscht, dann haben wir genau den passenden Job für Dich.
Wir setzen auf Offenheit, regelmäßiges Feedback und transparente Kommunikation – weil wir überzeugt sind: Ehrlichkeit schafft Vertrauen, und Vertrauen ermöglicht persönliches sowie berufliches Wachstum.
Als Familienunternehmen mit Tradition seit 1960 verbinden wir Werte mit modernen Arbeitsweisen.
Bei uns treffen Beständigkeit und frische Ideen aufeinander – in einem Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Entwicklung und Zusammenarbeit basiert.
Werde Teil von EDEKA Fleck – und gestalte mit uns eine Zukunft, die verbindet.
Unsere Werte
Anerkennung
Deine Leistungen werden anerkannt und angemessen gewürdigt. Erfolge werden bei uns nicht übersehen, sondern gemeinsam gefeiert.
Wertschätzung
Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen und wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback.
Offenheit
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der jeder gehört wird. Deine Ideen und Meinungen sind uns wichtig und tragen zum Erfolg bei.
Wachstum
Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen stehen im Mittelpunkt.
Gemeinsam für ein starkes Miteinander.
Wir legen großen Wert auf eine starke Gemeinschaft!
Unsere Mitarbeiter genießen regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Ausflüge und Weihnachtsfeiern.
Diese Veranstaltungen fördern den Teamgeist und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Unser Versprechen: Wachstum und Zufriedenheit
Wir bieten regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne für diejenigen, die sich weiterentwickeln möchten.
Unser Ziel: Vom Azubi zur Führungskraft aufsteigen.
Durch unser firmeninternes Lernmanagementsystem und Unterstützung für Weiterbildungen fördern wir deine berufliche Entwicklung aktiv.
Wir stehen für indviduelle Förderung.
Wir belohnen Leistung mit angemessener Bezahlung und bieten vielfältige Unterstützung für Weiterbildungen. Unsere leistungsorientierte Kultur stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Beiträge und Fähigkeiten gefördert wird.
Faire und transparente Vergütungsstrukturen sind bei uns Standard.
Offenheit und Transparenz sind uns wichtig.
Bei unseren regelmäßigen "Frag die Flecks" informieren wir unsere Mitarbeiter über den aktuellen Status und zukünftige Pläne. Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und gehört zu werden.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen.
