Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann sind Sie bei Edeka Fleck genau richtig!
Wenn Sie genug davon haben, nur eine Nummer zu sein und sich echte Verbindung im Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir setzen auf Offenheit, regelmäßiges Feedback und transparente Kommunikation – weil wir überzeugt sind: Ehrlichkeit schafft Vertrauen, und Vertrauen ermöglicht persönliches wie berufliches Wachstum.
Als Familienunternehmen mit Tradition seit 1960 verbinden wir Werte mit modernen Arbeitsweisen. Bei uns treffen Beständigkeit und frische Ideen aufeinander – in einem Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Entwicklung und Zusammenarbeit basiert.
Werden Sie Teil von EDEKA Fleck – und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die verbindet.
Unsere Werte
Wertschätzung
Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen und wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback.
Anerkennung
Deine Leistungen werden anerkannt und angemessen gewürdigt. Erfolge werden bei uns nicht übersehen, sondern gemeinsam gefeiert.
Offenheit
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der jeder gehört wird. Deine Ideen und Meinungen sind uns wichtig und tragen zum Erfolg bei.
Wachstum
Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen stehen im Mittelpunkt.
Unser Versprechen: Wachstum und Zufriedenheit
Wir legen großen Wert auf eine starke Gemeinschaft!
Unsere Mitarbeiter genießen regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Ausflüge und Weihnachtsfeiern.
Diese Veranstaltungen fördern den Teamgeist und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Wir bieten regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne für diejenigen, die sich weiterentwickeln möchten.
Unser Ziel: Vom Azubi zur Führungskraft aufgestiegen.
Durch unser firmeninternes Lernmanagementsystem und Unterstützung für Weiterbildungen fördern wir deine berufliche Entwicklung aktiv.
Wir belohnen Leistung mit angemessener Bezahlung und bieten vielfältige Unterstützung für Weiterbildungen. Unsere leistungsorientierte Kultur stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Beiträge und Fähigkeiten gefördert wird.
Faire und transparente Vergütungsstrukturen sind bei uns Standard.
Offenheit und Transparenz sind uns wichtig.
Bei unseren regelmäßigen "Frag die Flecks" informieren wir unsere Mitarbeiter über den aktuellen Status und zukünftige Pläne. Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und gehört zu werden.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen.
